【20代・30代・40代女性】雇用形態別で求人サイトをまるっとご紹介！

現在、求人サイトの専門分化が進んでいるため、自分にマッチした求人サイトを探すことが難しくなっています。

そこでこちらでは、女性が働きやすい仕事の取り扱いが多い求人サイトを、筆者の転職経験とキャリアコンサルタントとしての情報をもとに厳選してご紹介します。

女性におすすめの求人サイト（雇用形態別）

女性20代（前半/後半）におすすめの求人サイト

20代女性の転職は、需要と供給のバランスからすると、どの業界も売り手市場。

ですので、「条件にこだわらず」どうしても就職したいということであれば、まず就職できます。

ですが、この「条件に拘らず」で仕事を探すのはキケン。

なぜなら、仕事が続かず別の仕事へキャリアチェンジした場合、その期間がキャリアの空白になってしまうからです。

ですので、できるだけ自己分析＆自己理解をして、自分に向いている仕事を選びましょう。

20代女性に合った『おすすめの転職の仕方』

現在の日本では、相対的に人口の少ない20代は、それだけですでに社会的価値があります。

その為、どの世代よりも圧倒的に20代を対象とした『転職エージェント』の数が多いといえます。

20代は転職エージェントを味方にして

もし、今、転職活動をするなら、転職エージェントを活用するべき。

なぜなら、不慣れな転職活動をエージェント担当者にサポートしてもらえるからです。

ですので、エージェントを上手く味方につけ、できるだけ高条件で転職＆就職するのが賢く効率的といえます。

20代の方は情報収集に終始しがち。自分の経験にまさる情報ありません。まず行動をはじめましょう。

女性30代向け求人サイト

30代になると、『独身』だけでく、『主婦』や『子持ちママ』といった色々なバッググラウンドを持った女性に分かれ始めます。

同じ30代女性でも、その人のバッググラウンドによって、求人を探すおすすめの方法が微妙に変わってきます。

例えば独身女性なら、この先もキャリアを築ける企業を探したいでしょうし、主婦の方なら、家庭との両立が可能な求人が集まる求人から探したいですよね。

30代独身女性の求人の探し方

独身女性の場合は、大まかに分けると以下の3つのタイプに分かれます。

上述のどのタイプだったとしても、とりあえずは、キャリアを築きやすい仕事を探したいですよね。

女性がキャリアUPしながら、働き続けるには、実はあなた一人の努力では叶いません。

できるだけ、女性が働くことに前向きな企業を選ぶ必要があります。

主婦や子持ちママの場合

また、主婦の方やお子さんがいらっしゃる方なら、派遣会社の方が働きやすい場合も。パートより給与や待遇がよいのでおすすめです。

「おすすめ派遣会社」「在宅ワーク求人」、「主婦や子持ちママにおすすめの転職の仕方」については後ほどご紹介します。

参考：派遣社員のメリット・デメリット

30 代女性におすすめ求人サイト一覧

１、→パソナキャリア・エージェント 女性に特化した老舗転職エージェント。 IT・通信・インターネット・メーカー(機械・電気・電子)・ 医療・福祉医療・営業に特化。	正社員
２、→LiBzCAREER（リブズキャリア）・エージェント 業界唯一のキャリア女性に特化した転職サービス。 女性活用を前向きに考えている企業が集まりますので、 就職後ストレスなく働ける確率が高いです。	正社員
３、→キャリステ 官公庁、市役所、IT関連、在宅ワーク、福祉関連など多岐に渡る。無料の自宅パソコンスキルUP制度あり	派遣社員
４、→テンプスタッフ人材派遣 紹介予定派遣制度を利用すれば派遣から、お試し後に正社員になれる。 登録すれば資格支援制度や研修制度も利用できて一石二鳥。	派遣社員 紹介予定派遣 正社員
５、→アデコ人材派遣 アデコはスイス発の世界的大手の人材派遣会社。アデコも 人材予定派遣の求人が多く、無期雇用派遣にも対応しています。	派遣社員 紹介予定派遣 正社員 無期雇用派遣

転職に役立つ資格取得する

また、30代からでも資格取得で人生やり直しを図るなら。資金調達方法のご提案もあります。

女性40代向け求人サイト

40代は20代のようには求人は選べなくなります。
とはいえ、40代女性が転職しやすい「業界」や「職種」を選べば仕事はまだまだあります。

40代女性の求人の探し方

また、『転職サイト』でも探しつつ、『ハローワーク』も上手に活用しましょう。
40代女性の転職を成功させるコツは、経験を武器にすること。

また、即戦力として期待されていることを理解しましょう。

具体的には、自分を採用すると、どのようなメリットが会社にあるかを職務経歴書や面接でプレゼンするイメージで。

また、正社員としての就職や、派遣会社への登録のハードルが上がります。

パートや在宅ワークへシフトしたり、介護業界や登録販売者などの仕事を得やすい業界選びなどが必要となります。

40代女性におすすめ求人サイト一覧

40代女性の転職対策

体験談をもとに、キャリアコンサルタントとして、女性として、ママとして、働く女性を応援したい思いからご紹介しています。

転職に役立つ資格を取得する

また、40代からでも資格取得でキャリアチェンジを考えてみるというのもアリです。

おすすめ派遣会社紹介

派遣会社のしくみは、派遣会社（派遣元）に雇用される派遣労働者を、他社（派遣先）に派遣します。

派遣労働者は、その派遣先の指揮命令の下で働くというもの。

平成27年に派遣法が改正され大きく変わり、同じ派遣社員が1つの職場で働くのは3年までとなり、3年を超える場合は、その派遣会社が「無期限雇用派遣」として直接雇用することとなりました。

この場合は、派遣といえども期限がなくなり、同じ職場で働き続けることが可能となります。

また、紹介予定派遣の場合は、実際に働いてみて双方がOKなら、正社員へと登用される仕組みもあります。

派遣社員のメリット

派遣社員のメリットとしては、一般的にアルバイトより平均給与が高いだけでなく、福利厚生がしっかりしているため、パートとどちらかを迷う場合は派遣会社から探すのがおすすめです。

以前の派遣社員は、フルタイムが主流でしたが、現在はアルバイトに近い時短や週3日など、柔軟な働き方にも対応している派遣会社がほとんど。もちろん有給休暇や、雇用保険制度にも対応しています。

仕事しつつ、スキルUPできる無料講座などもあるので、実践を積みつつ学べる点もメリットですね。

おすすめ派遣会社についてさらに詳しく知りたい方は、人材派遣会社【女性におすすめ】20代/30代/40代/50代年齢別でご紹介！をご覧ください。

在宅ワークあり求人サイト

主婦・子持ちママの探し方

主婦・子持ちママなら、就業時間が限られるケースが多いです。

最近はママ向けの転職サイトや、在宅ワークに特化した転職サイトもあり、希望する働き方に合わせて、求人の探し方を変えるのがおすすめです。

主婦・子持ちママの求人の探し方

もし、看護師や保育士、薬剤師、歯科衛生士など、専門的な仕事をお探しなら、特化型の『専門の転職エージェント』が情報量や求人数が多く高条件のため、雇用形態に関係なく専門エージェントを選ぶのがおすすめです。

子持ちママの方は、まずはお子さんの預け先の確保が先ですね。

お子さんが熱を出した場合や、夏休みなどの長期お休みの時は、どう対処するのかも決めておきましょう。

また、「就業時間短縮の希望」や「残業ができない」といったことは、履歴書の備考欄に一言沿えておくことをおすすめします。

といった、主婦・子持ちママのための転職方法については、【主婦・子持ちママ】の転職・再就職『おすすめの方法』でご紹介しています。

すぐに求人を探したい場合は以下で探してみてください。子持ちママに特化した求人サイトを集めました。

主婦・子持ちママにおすすめの求人サイト一覧

→ママキャリ	子持ちママ・主婦が働きやすい求人のみの取り扱い転職エージェント。 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪 エリアの方限定 営業、企画・マーケティング、ITエンジニア、webデザイナー、webディレクター、 カスタマーサクセス、人事、秘書、広報、経理、財務などの実務経験が3年以上の方のみ。
→→コールシェア	自宅にいながら登録から仕事まで完結できる在宅ワークです。 パソコンも特別なスキルも必要なし。研修制度もしっかりあって安心。お子さんの体調不良などにも対応がすぐできます。 例：幼稚園ママAさん：週4日　1日3時間　報酬：￥101,200　時給換算：￥2,100
→アデコ人材派遣	残業なし、週4，自宅近く、時短、在宅勤務、開始時間指定など、主婦や子持ちママに嬉しい条件で探せます。無料のスキルUP制度もあるので、働きながらスキルを身に着けステップUPも可能です。紹介予定派遣制度対応。

こちらのブログ「ソフィー」では、筆者の転職経験とキャリアコンサルタントの知識をかけ合わせて得た情報をもとに、主婦の仕事や子持ちママの求人の情報をご紹介しています。

主婦・子持ちママにおすすめの求人 紹介記事一覧

派遣会社の比較紹介

在宅ワークの求人と体験談と資格について

主婦のパートの求人サイト紹介

正社員、派遣社員、パートどれにも役立つ情報

『介護業界』専門の求人サイト

介護業界は、年齢に関わらず女性が長く仕事を続けられる業界です。

とはいえ、入浴介助や夜勤は、40代頃から辛くなってきます。

ですので、それまでに介護福祉士や、介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を取得して、キャリアUPを図るというのがおすすめのキャリアプランです。

介護職の場合、経験がないと介護福祉士などの資格が取得できない『しくみ』になっているので、まずは未経験でも働くところからはじめましょう。

以下で無料資格制度ありの介護専門求人サイト２社をご紹介します。

正社員、派遣、パート

→かいご畑	無料で資格取得できる制度があるので、未経験からのキャリアチェンジにおすすめです。もちろん有資格者用の求人も多数あり。全国対応で家チカも見つけやすいです。
→パソナライフケア	パソナライフケア社は人材総合サービス企業「パソナグループ」の中で介護・保育に特化した会社です。正社員・派遣社員どちらにも対応しています。こちらも無資格からの対応＆無料資格取得制度あり。

『飲食業界』専門の求人サイト

飲食業界は、年齢に関わらず一定の需要があります。

ですので、20代はもちろん、年齢が高めでも転職しやすい業界でもあります。

飲食業で仕事をするなら、やはり飲食業界専門の転職エージェントに登録するのがおすすめです。

正社員

→itkの転職支援サービス

外食産業・飲食店に特化した転職支援サービスを行っていおり、外食特化の人材紹介会社でも業界シェア、トップクラスの求人数の実績を誇る会社。

『アパレル業界』専門の求人サイト

アパレル・ファッション業界も幅広い年齢の求人需要があります。

正社員なら【クリーデンス】がおすすめ。派遣なら【アパレル派遣なび】がおすすめです。

正社員なら

→【クリーデンス】

クリーデンスは「DODA」「an」などを運営する株式会社インテリジェンスのサービスだから安心。 国内トップクラスのブランドのデザイナー、世界的外資ラグジュアリーブランドの販売あり。 安定の老舗商社の企画、成長著しいファッション系ECポータル運営など、幅広い求人から紹介を受けられます。

派遣なら

→【アパレル派遣なび】

今すぐファッション業界でお仕事をしたい方から、近い将来転職を検討されている方まで、アパレル業界はもちろん、コスメやジュエリー業界での販売のお仕事案件あります。

『製造系』専門の求人サイト

正社員なら

→【工場求人ナビ】

『工場求人ナビ』は、日総工産の採用サイト。大手企業が集まります。 日総工産で請け負っている、日本全国の工場系のお仕事をご紹介しています。 勤務地、業種、寮、収入など希望の条件で探せます。

派遣なら

→【綜合キャリアオプション】

学歴・職歴不問・未経験OK！新卒・第二新卒、フリーター、主婦、ブランクがある方など歓迎！ 時給が高く福利厚生や社会保険が充実しています。

ハローワークの仕事検索

ハローワークは国が運営する公的機関。
2016年にキャリアコンサルタント国家資格ができたことで、窓口業務を行う人は殆どこの資格を有します。

ということで、無料でプロのキャリアコンサルタントに転職相談をできる場所でもあります。

また、無料で資格取得できる職業訓練制度（ハロートレーニング）も、活用するべき。

更に詳しいハローワークの利用の仕方は、使わなきゃ損です。ハローワーク活用術 をご覧ください。

ハローワークリンク集

さいごに：自分に合った仕事の探し方をするのが転職成功の近道です。

いかがでしたでしょうか。

20代、30代、40代の女性の方に向けて、おすすめの転職サイトや転職エージェントなどをご紹介しました。

転職を成功させるには、まず自分にあった探し方をすることから始まります。

でも、自分に合った探し方を選ぶには、自分がどんな仕事で、どんな働き方を望んでいるのかを知っていないと選べません。

ですので、焦らず自分をまず知ることから始めるのがおすすめ。

20代には20代の、30代には30代の、40代には40代の、転職の仕方があります。

働き方がライフイベントに左右されがちな女性だからこそ、年齢やバッググラウンドに合った転職の仕方を選ぶことが重要なのです。

より良く働くことは、より良く生きることです。

そうすることで、日々のあなたの満足度を上げることにつながります。

こちらの転職ブログ『ソフィー』では、これからも、それぞれの年代やバッググランドに合った女性の為の転職方法やアドバイスをご紹介していく予定です。

ぜひ、あなたの転職にお役立てください。

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