メニュー
sophy(ソフィ)
・キャリアコンサルタント【国家資格保有】 ・産業カウンセラー【資格保有】
某セレクトショップ店長経験あり。国内外の30以上のブランドを取り扱い、セレクトも担当した経験を持つ。
アパレル系企業で人事・スタッフ育成を担当したことをきっかけに、30代でキャリアコンサルタントの資格取得。40代で人材派遣会社へ転職する。
現在は夫が経営するショップの運営に携わりつつ労務管理を担当。50代目前のアラフィー。
キャリア相談を申し込みたい方はこちら詳細を見る

【20代・30代・40代女性】正社員で探すおすすめ求人サイトのご紹介!

当ページのリンクには広告が含まれています。

現在、求人サイトの専門分化が進んでいるため、自分にマッチした求人サイトを探すことが難しくなっています。

そこでこちらでは、女性が働きやすい仕事の取り扱いが多い求人サイトを、筆者の転職経験とキャリアコンサルタントとしての情報をもとに厳選してご紹介します。

私が書きました
ソフィー

・キャリアコンサルタント【国家資格保有】
・産業カウンセラー【資格保有】

企業内で人事・スタッフ育成を担当した経験から、30代でキャリアコンサルタントの資格を取得。40代で人材派遣会社へ転職した経歴を持つ。→もっと詳しく

女性におすすめ求人サイトベスト3

1:リクナビNEXT
20代〜40代まで
幅広い職種に対応しておりサイトが使いやすい。登録してプロフィールをオープンにしておくと、思いもよらない業種からオファーをもらうことも。サイトが一番使いやすいので、まずはここで自分の経歴の棚卸しをしつつプロフィールを作成して。

LiBzCAREER(リブズキャリア)
20代〜30代まで
業界唯一のキャリア女性に特化した転職サービス。女性活用を前向きに考えている企業求人が集まりますので、就職後ストレスなく働ける確率が高いです。地方に住みながら、東京の会社で正社員としてフルリモートで仕事するなどの働き方が実現できます。

doda
20代〜50代まで
日本最大級の求人数を掲載。幅広い職種、年齢、経験に対応できるため、異業種への転職をお考えの方に特におすすめ。また、他で登録できなかった35歳以上の女性におすすめです。

【番外編】

マイナビの女性専用エージェント:※マイナビのプロモーションを含みます。
首都圏・関西圏・東海圏の20代〜30代の女性が対象。
大手〜ベンチャー企業まで幅広く対応。大手ならではの情報量は使える。

5:第二新卒AGENTneo
20代のフリーター/既卒/中退/高卒/中卒/早期離職など学歴不問で就業支援に特化。

6:ウズカレIT
20代の未経験からITエンジニアとして就職を目指す就職支援サービス。
スキルを身につけるための学習動画コンテンツ、IT講師による学習サポートあり。
確実に食いっぱぐれない仕事を選びたい方に。

タップできる目次

女性におすすめの求人サイト7選のご紹介

リクナビNEXT

リクナビNEXTは言わずとしれた大手転職サイト。後ほどご紹介する転職エージェントとは違い、登録してもエージェント担当者のサポートはありません。

とはいえ、登録するとオファーを受けられるサービスがあるので、レジュメ(履歴書と職務経歴書が一緒になったもの)を入力してあとはオープンにして待つだけ。

それだけで自分の市場価値が分かります。

筆者も40代で転職活動をしましたが、求人の内容も相対的にバランスがとれており、他求人サイトより検索もしやすく使いやすかったのでかなり活用していました。

\ 求人内容と利用のしやすさがピカイチ /

リクナビNEXT公式ページへ

LiBzCAREER(旧リブズキャリア→新リブズ)


『リブズキャリア』は、数少ない女性向けの転職エージェントです。

dodaが『老舗的な』転職エージェントなのに比べて、リブズキャリアはまだ新しい、ベンチャー系の転職エージェントといえるかもしれません。

『自分らしく働きたい女性』と、『女性の可能性を広げ効果的に活用したい企業』とのマッチングを目的とした転職エージェントなので、こちらも30代女性におすすめです。

日本最大級の『女性アワード』(アワード= 選考・審査した上で与えられる賞)を立ち上げ運営している企業でもあります。

ですので『女性を積極的に活用しようとする企業』の情報を持っています。『リブズキャリア』を利用すれば、効率的に女性が働きやすい企業を探せます。

東京採用で地方でフルリモート求人あり

LiBzCAREER公式ページへ

doda(デューダ)

dodaは、女性が働きやすい環境の整う企業も多く取り扱います。

その他にも、在宅ワーク、リモートワークOK求人や、職種未経験歓迎求人など、女性に嬉しい条件でも探せます。

幅広い職種&業界に対応しているため、自分の経験が何に活かせるのかが分からず、どこに登録していいのか迷う方に特におすすめです。

女性の活躍しやすい医療、広告、食品、不動産、人材、IT系の業界に特に強いです。

産休・育休取得実績のある求人あり

doda公式ページへ

ウーマンウィル(マイナビエージェント女性専門)

ウーマンウィルは女性に特化したマイナビエージェントのサービスです。

企業の女性社員が活躍している事例や、産休・育休から復帰した女性の数などの具体的な情報提供もあり、企業を選びやすいのが特徴。

また、待遇や社内環境・会社の経営方針や方向性といった細かな点も知ることができるので、転職後の『こんなハズじゃなかった』も防ぐことができます。

右から左へ転職させるエージェントが多い中で、『女性ならではの悩み』に寄り添ったサービスの深さが、おすすめする理由です。

※マイナビのプロモーションを含みます。

第二新卒エージェントneo

ネオキャリアが提供する若年層向け(高卒・中卒・フリーター・第二新卒に強い)就職・転職支援サービスです。

第二新卒をはじめとした既卒やフリーター、20代の方限定ですので、効率よく求人を探せます。

面接や履歴書の書き方などのレクチャーもあるので初めてでも安心。

学歴に自信がない方は、こちらのエージェントがおすすめです。

ウズカレIT

ウズカレITは、未経験からITエンジニアとして就職を目指す転職者のための就職支援サービスです。

だからITスキルのない方でも全く問題ありません。DX時代に突入し、ITスキルを持つ人材がさらに求められています。

参考

総務省公式ページより

日本企業のICT投資は業務効率を目的したものが中心であり、事業拡大や新事業進出といったビジネスモデルの変革を伴うようなデジタル化(デジタル・トランスフォーメーション:DX)は広がっていない。
我が国のICT人材はICT企業に偏在しており、企業がDXを進める上で人材不足が大きな課題。
令和3年版 情報通信白書のポイント – 総務省より引用

IT分野は、今後確実に収入や仕事を安定して得られる分野です。

しかも在宅ワークが多い傾向にあり、働き方も社風も若い企業(←いい方がおばさん^^;)の取り扱いが多いため、女性にこそおすすめです。(古い体質の企業ほど、女性は働きにくいので。)

主婦・子持ちママにおすすめの求人サイト一覧

ママキャリ
子持ちママ・主婦が働きやすい求人のみの取り扱い転職エージェント。
東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪 エリアの方限定
営業、企画・マーケティング、ITエンジニア、webデザイナー、webディレクター、
カスタマーサクセス、人事、秘書、広報、経理、財務などの実務経験が3年以上の方のみ
コールシェア
自宅にいながら登録から仕事まで完結できる在宅ワークです。
パソコンも特別なスキルも必要なし。研修制度もしっかりあって安心。お子さんの体調不良などにも対応がすぐできます。
例:幼稚園ママAさん:週4日 1日3時間 報酬:¥101,200 時給換算:¥2,100
アデコ人材派遣

アデコ人材派遣
残業なし、週4,自宅近く、時短、在宅勤務、開始時間指定など、主婦や子持ちママに嬉しい条件で探せます。無料のスキルUP制度もあるので、働きながらスキルを身に着けステップUPも可能です。紹介予定派遣制度対応。

こちらのブログ「ソフィー」では、筆者の転職経験とキャリアコンサルタントの知識をかけ合わせて得た情報をもとに、主婦の仕事や子持ちママの求人の情報をご紹介しています。

主婦・子持ちママにおすすめの求人 紹介記事一覧

派遣会社の比較紹介

在宅ワークの求人と体験談と資格について

主婦のパートの求人サイト紹介

正社員、派遣社員、パートどれにも役立つ情報

女性におすすめの求人サイト紹介

女医さん限定の求人サイト

看護師・准看護師・保健師・助産師さんの求人サイト

歯科衛生士さんの求人サイト

保育士さん限定の求人サイト

『介護業界』専門の求人サイト

介護業界は、年齢に関わらず女性が長く仕事を続けられる業界です。

とはいえ、入浴介助や夜勤は、40代頃から辛くなってきます。

ですので、それまでに介護福祉士や、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を取得して、キャリアUPを図るというのがおすすめのキャリアプランです。

介護職の場合、経験がないと介護福祉士などの資格が取得できない『しくみ』になっているので、まずは未経験でも働くところからはじめましょう。

以下で無料資格制度ありの介護専門求人サイト2社をご紹介します。

正社員、派遣、パート

かいご畑
無料で資格取得できる制度があるので、未経験からのキャリアチェンジにおすすめです。もちろん有資格者用の求人も多数あり。全国対応で家チカも見つけやすいです。
パソナライフケア
パソナライフケア社は人材総合サービス企業「パソナグループ」の中で介護・保育に特化した会社です。正社員・派遣社員どちらにも対応しています。こちらも無資格からの対応&無料資格取得制度あり。

『飲食業界』専門の求人サイト

飲食業界は、年齢に関わらず一定の需要があります。

ですので、20代はもちろん、年齢が高めでも転職しやすい業界でもあります。

飲食業で仕事をするなら、やはり飲食業界専門の転職エージェントに登録するのがおすすめです。

正社員

itkの転職支援サービス
外食産業・飲食店に特化した転職支援サービスを行っていおり、外食特化の人材紹介会社でも業界シェア、トップクラスの求人数の実績を誇る会社。

『アパレル業界』専門の求人サイト

アパレル・ファッション業界も幅広い年齢の求人需要があります。

正社員なら【クリーデンス】がおすすめ。派遣なら【アパレル派遣なび】がおすすめです。

正社員なら

【クリーデンス】
クリーデンスは「DODA」「an」などを運営する株式会社インテリジェンスのサービスだから安心。
国内トップクラスのブランドのデザイナー、世界的外資ラグジュアリーブランドの販売あり。
安定の老舗商社の企画、成長著しいファッション系ECポータル運営など、幅広い求人から紹介を受けられます。

派遣なら

【アパレル派遣なび】
今すぐファッション業界でお仕事をしたい方から、近い将来転職を検討されている方まで、アパレル業界はもちろん、コスメやジュエリー業界での販売のお仕事案件あります。

『製造系』専門の求人サイト


正社員なら

【工場求人ナビ】
『工場求人ナビ』は、日総工産の採用サイト。大手企業が集まります。
日総工産で請け負っている、日本全国の工場系のお仕事をご紹介しています。
勤務地、業種、寮、収入など希望の条件で探せます。

派遣なら

【綜合キャリアオプション】
学歴・職歴不問・未経験OK!新卒・第二新卒、フリーター、主婦、ブランクがある方など歓迎!
時給が高く福利厚生や社会保険が充実しています。

ハローワークの仕事検索

ハローワークは国が運営する公的機関。
2016年にキャリアコンサルタント国家資格ができたことで、窓口業務を行う人は殆どこの資格を有します。

ということで、無料でプロのキャリアコンサルタントに転職相談をできる場所でもあります。

また、無料で資格取得できる職業訓練制度(ハロートレーニング)も、活用するべき。

更に詳しいハローワークの利用の仕方は、使わなきゃ損です。ハローワーク活用術 をご覧ください。

ハローワークリンク集

雇用形態の違いを知りたい方はこちら

転職エージェントと転職サイトの違い

さいごに:自分に合った仕事の探し方をするのが転職成功の近道です。

いかがでしたでしょうか。

女性の方に向けて、おすすめの転職サイトや転職エージェントなどをご紹介しました。

転職を成功させるには、まず自分にあった探し方をすることから始まります。

でも、自分に合った探し方を選ぶには、自分がどんな仕事で、どんな働き方を望んでいるのかを知っていないと選べません。

ですので、焦らず自分をまず知ることから始めるのがおすすめ。

働き方がライフイベントに左右されがちな女性だからこそ、年齢やバッググラウンドに合った転職の仕方を選ぶことが重要なのです。

より良く働くことは、より良く生きることです。

そうすることで、日々のあなたの満足度を上げることにつながります。

こちらの転職ブログ『ソフィー』では、これからも、それぞれの年代やバッググランドに合った女性の為の転職方法やアドバイスをご紹介していく予定です。

ぜひ、あなたの転職にお役立てください。

  • URLをコピーしました!
タップできる目次