転職エージェントとは？転職サイトとの違いとメリット・デメリット

November 17, 2023

こちらでは、転職エージェントと転職サイトの違いと、それぞれのメリット・デメリットと上手な使い方についてご紹介します。

どちらを利用した方がメリットが高いかは、あなたの年齢や、選ぶ職種によって変わります。

ということで、初めて転職する方、ブランクらからの再就職の方、正社員希望の方、パートで探す方、派遣社員で働きたい方・・・どの方にも当てはまる内容ですので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

参考

【20代・30代・40代女性】正社員で探すおすすめ求人サイトのご紹介！

私が書きました

・キャリアコンサルタント【国家資格保有】
・産業カウンセラー【資格保有】

企業内で人事・スタッフ育成を担当した経験から、30代でキャリアコンサルタントの資格を取得。40代で人材派遣会社へ転職した経歴を持つ。→もっと詳しく

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転職サイトとは？〜種類やタイプを選ぶべき〜

転職サイトとは、転職情報サイトのこと。

CMや電車の広告でよく見る『リクナビNEXT』など、今や数え切れないほどあります。

そこで、気をつけるべき注意点はただ1つ。

自分の年令と、希望の職種に合った転職サイトを選ぶこと。

これだけです。

転職サイトの種類としては、一般的な仕事全般を取り扱う転職サイトが主流ですが、新卒や20代向けだったり、ミドル層向けだったりと、転職サイトによってカラーがあります。

また、女性の職種に限っていたり、在宅ワークの仕事の取り扱いが主流だったり、アパレル系や飲食系専門などの転職サイトもあります・・・ということで、ざっくり以下のように分かれます。

転職サイトによって色々なタイプや種類がある

年齢・・・20代・新卒向け、ミドル層、主婦向け、シニア向けetc
性別・・・男性向け、女性向け
職種・・・一般的な職種を広く扱う転職サイト、工場系求人が多い転職サイト、事務系が多い転職サイト、看護師、薬剤師など医療系に限った転職サイト、保育士専門転職サイト、介護系のみ専門転職サイト etc
雇用形態・・・正社員、パート、派遣社員など

いかがですか？

『転職サイト』は、転職する際は利用スべきツールです。

でも、10個も20個も登録して、仕事を探すなんてムリですよね。

効率よく転職するためには、自分にマッチした転職サイトを、理解して使い分けるのが賢い利用方法です。

転職サイトの利用の仕方

転職サイトは、登録しなくても、もちろん仕事を探すことができます。

登録料はかかりません。

もし希望の仕事を見つけて応募する際は、登録することになります。

登録する際には、自分のプロフィールや、職務経歴などを入力します。（フォーマットは転職サイトによって様々です。）

応募しなくても、自分のプロフィールをオープンにする機能（採用者側があなたのプロフィールを見ることができるようにすること。）を利用すると、企業からオファーを貰うこともできます。もちろんオープンにしないこともできます。

また、希望の条件を入力しておけば、マッチした求人案件をメールで知らせてくれる機能がある転職サイトも。

『転職サイト』を利用するメリットとデメリット

転職サイトを利用する『メリットとデメリット』は以下の通りです。

転職サイトのメリット

自分のペースでじっくり転職活動ができる。
色々な求人を同時に並列して検討できる。
採用側は『転職サイト』に報酬を払わなくてよいので、『転職サイト』からの応募の方が有利になることもある。

転職サイトのデメリット

転職エージェントが持っている非公開求人が見られない。
人気の求人には応募者が殺到し、競争率が上がる。
履歴書や職務経歴書、面接などのアドバイスが受けられない。
応募先へのアポイントメントや、書類作成、条件交渉など、全て自分でこなさなければならない。

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転職エージェントとは？〜専門職は使った方が高待遇〜

では、『転職エージェント』は、『転職サイト』と何が違うのでしょうか？

『転職サイト』は、自身で仕事を探し、自分で全て転職活動を行います。
（仕事探し→アポイントメントをとる→書類作成→応募→面接→条件交渉→採用）

ですが、『転職エージェント』は、一人ひとりに担当コンサルタントが付き、対応してくれます。（エージェントによっては、取り扱う求人によって担当が変わることもある。）

ですので、言うなれば、転職エージェントの担当コンサルタントと、二人三脚で採用を目指すことになります。この点が転職サイトとの一番の違いです。

担当コンサルタントは、あなたの希望に沿った転職先を探してくれたり、様々なサポートをしてくれます。

具体的なサポート内容は以下の通り。

転職エージェントのサービス内容

あなたの今後のキャリア形成についての相談にのってくれる。
非公開求人の情報を教えてくれる。
あなたの作成した履歴書や職務経歴書を添削してくれる。
面接のセッティング、応募するまでの段取りなどのサポートをしてくれる。
面接対策や、条件の交渉などをあなたに変わってしてくれる。

転職エージェントの利用の仕方

『転職エージェント』の場合は、ホームページでオープンにしている求人がなく、先に登録することになります。（中には一部オープンにしている場合もあり。）

『転職エージェント』を利用する流れは以下の通りです。

転職エージェントは、求人を出す企業側から手数料をもらっているので、転職する側は無料なのです。（企業側は、お金を払っても良い人材を得ることができれば、その方が自社にメリットが高いと考えているのですね。）
転職エージェントはいくつ登録しても問題ありません。
（2つの『転職エージェント』へ登録し、それぞれに同じ条件で求人を探してもらって、条件のよい提示があった方で転職する方法もあります。）