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年齢別でおすすめの資格をご紹介しています。
未経験OK資格と仕事
女性が学歴や年齢に関わらず、働きながら目指せる資格をピックUPしました。
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「なかなか採用がもらえない。」
「もし転職に失敗したらと思うと、行動できなくなってしまう。」
「そもそも、転職の仕方が分からない。」
などなど、転職は誰もが悩みます。
ですが、実はちょっとした視点を変えるだけで、転職を成功させることができるのです。
そこでこちらの記事では、転職を成功させるための「重要な視点」である「自分の強みの見つけて、応募企業に重点的にPRする方法」をご紹介します。
これが分かれば、転職の失敗を防げますし、転職後の満足度も確実に上がります。
最新の転職方法ですので、これまでうまくいかなかった人も突破口が見つかるはず。
転職を成功させるために大切なことは、『自分の強み(売り)』を知ることです。
良い条件で転職するためには、まず自分の『売り(強み)』を知ることから始まります。
そして、応募しようとする企業の職務内容がどのような内容なのかを、明確に理解することです。
ということで、できるだけ簡単に求人を見つけられるやり方をご紹介します。
では『自分の強み(売り)』の調べ方をご紹介します。
『そんなのあるのか?』
と思う方もいらっしゃるかと思いますが、大丈夫です。
まずは、自分の経歴や特徴に『ハッシュタグ』をつけるなら、どんなタグがつくかを考えてみてください。
厚生労働省が業務委託している職業情報提供サイト「job tag(じょぶたぐ)」のページを利用して把握します。(網羅性が高く偏りがないので。)
自分の経歴にタグをつけるならどんなタグがつくのかを考えることを、キャリアコンサルタントが実施するキャリアガイダンスでは仕事の棚卸しといいます。
仕事の棚卸しが、転職の最重要ポイントである「自己理解」へとつながります。
ポイントは、経験を業種や職種をタグで把握することです。
自分の売り(強み)を知る手順
自分の経歴や経験にタグを付けてみましょう。
ここで「最近重要視されているマーケティング用語」について補足します。
それは、これまでの自分の経験してきた仕事は、BtoBであったかBtoCであったか?という視点です。
なぜそのような視点が大事かというと、
例えば、BtoBの経験がある方が転職を考える場合、業界や職種が変わっても、「BtoBの経験」ついては経験者であり、強みになるからです。
自分の経験がどの業界のどの職種で、どのようなポジションであるかが分かれば、まずそれがあなたの強みです。
そして、強みはそれだけではありません。
そこに、これまでに取得した「スキル(資格)」や「経験」、「あなたならではの持ち味である行動特性」も掛け合わせることができます。
具体的には、以下の内容となります。ちなみに、行動特性は最近流行り?の『コンピテンシー』と言う言い方も含まれます。
※コンピテンシーとは、職務や役割において「優秀な成果を発揮する人に共通する行動パターン」のこと。社内の人材育成や評価基準、採用面接などに活用されています。
自分の売りや強みがなんとなく分かってきたところで、
次は、自分が応募しようとしている、もしくは、応募したい仕事について明確に理解しましょう。
仕事の内容を理解するのにも先ほどと同じ「job tag(じょぶたぐ)」の「業種・職種を知る」カテゴリーでタグづけしてみてください。
そして、その仕事についたタグ以外にも、どのような人材が最適かを想像してみましょう。
また求人の「募集要項」に記載されているのはどのような内容でしょうか?
応募したい「企業のホームページ」はどのような内容でしょうか?
社長のコメントや企業理念なども見てみましょう。
その求人の最適な人材に近づくために、自分にはどのタグが合致するのか?逆に足りないタグは何か?
もし、応募したい求人を見て、足りないタグがあった場合は、スキルを身につけて補強する方法も考えてみます。
企業理解に参考になる視点を以下に掲載しておきます。
ということで、応募しようとする企業の職務内容がどのような内容なのかを明確に理解することの方法をまとめますと
いかがでしょうか?
なんとなくでも、「自分の売り(強み)」の探し方と、「職務内容や企業を理解する」方法について、どのようなことをするべきかが分かってきましたか?
この2つがある程度正確に理解できれば、自己PRや志望動機などの対策もできます。
以下では、具体的にどのような求人があるかを見ることができる「求人サイト」を掲載しておきます。
登録無料の求人サイト
リクナビNEXT | 大企業、人気企業多数。取り扱い求人の幅が広い。 レジュメ機能が使いやすくて便利。 女性が働きやすい仕事カテゴリーあり。 | 詳細を見る>> |
ミイダス | 無料の自己診断テスト『コンピテンシー(行動特性)診断』で、 強みやストレス要因を知ることができるサービスあり。 | 詳細を見る>> |
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いかがでしたでしょうか。
転職が成功するために必要な、自分の強みの把握の仕方や、採用に有利になる求人の選び方についてご紹介しました。
まずは、ご自身のこれまでの経歴やその仕事で得てきたこと、また、自分の性格や特徴などを整理しましょう。
これまでの経験や立ち位置が分かれば、自分がどの求人なら採用されそうかが見えてくるはずです。
ぜひ参考にしていただき、希望の仕事を見つけてくださいね。
こちらの記事が皆様のお役に立てば幸いです。