どういう順番！？転職活動の流れ【基本編】

❶自己理解と職業理解

転職の一番最初にすることは、『自己理解』と『仕事理解』です。

転職の基本中の基本といえます。

老若男女、転職するならこれがしっかりできていなければ、転職は確実に失敗します。（確実に失敗ってなんかコワイですよね。^^;）

ところで、『自己理解』と『職業理解』って言葉では簡単に言いますが、これがナカナカ難しいです。

自己理解とは？

仕事理解とは？

とはいえ、『でもそんなの、だいたい分かってる。』とか
『今以上に、自分でどうやって理解を深めたらいいのか分からない。』

という方もいらっしゃるかもしれません。

厚生労働省の『ジョブ・カード制度』利用のメリット

今、厚生労働省が「働く人を支援する施策」を進めています。

自己理解と仕事理解をするなら、厚生労働省の『ジョブ・カード制度』を簡単利用（無料）をするのが、簡単で便利です。

厚生労働省のジョブ・カード制度総合サイトで、簡単にダウンロードして利用できます。

PDFでプリントアウトしたり、エクセルでPC作成もできます。

この『ジョブ・カード制度』は、とてもよい内容なのですが、あまり知られていないのと、分かりにくい（笑）のが残念な点なんです。

なので、国の（分かりにくい　笑）就職支援制度と、民間の転職方法とを、両方併せて活用する方法を『ソフィ』ではご紹介したいと考えております。

自己理解と仕事理解に使える本

❷仕事と資格選び

転職で仕事を選ぶ基本は、経験のある仕事を選ぶのが基本です。

ですが、キャリアチェンジをお考えの方や、仕事選びに難航している場合は、❶のジョブ・カードで、もう一度、自分の特性とキャリアを考えてみる必要があります。

仕事が決まったら、その仕事に必要なスキルが自分にあるかを確認します。

もし、スキルが足りなければ資格を探して取得を考えましょう。

一般的には、『経験なし資格なし』が通用するのは、20代前半までです。

ということは、20代後半以降の方は、足りないスキルは資格を取得して補うということを考えなくてはなりません。

参考

❸資格の取得

これまで、資格取得といえば『通学』や『テキストで勉強する』というスタイルが主流でした。

ですがコロナ禍の影響もあり、最近では『在宅でオンライン』というのが主流になつつあります。

オンラインの良い点は、効率的に学べる点です。

また、スマホを利用すれば、スキマ時間を利用して勉強できたり、2倍速で視聴すれば時短になるなど、勉強のしやすさが格段に上がっています。

サービス自体がコストカットが可能になったため、資格講座が格安で利用可能になっている点も資格取得しやすくなった理由です。

これまで、『時間がない』『難しくて挫折してしまった』『お金がかかるのがネック』など、資格取得が難しかった方もチャレンジしやすくなっています。

❶ハローワーク・転職サイト・転職エージェントをチェクする。

転職を探すには、『ハローワーク』・『転職サイト』・『転職エージェント』など色々な『求人を探すツール』があるのはご存知だと思います。

実はどれを利用するべきかが、転職する人の選ぶ職種やポジションによって、変わります。

また、その転職する人の属性、例えば女性なら20代独身なのか、40代子持ちなのかでも利用するべき転職サイトが変わります。

例えば、医師や看護師などの専門職などは、専門転職エージェントを利用するべきですし、40代後半の女性ならハローワークも利用するべきです。

ということで、自分の選ぶ仕事と年齢、「バッググラウンド」と「これから進みたいキャリア」によって使い分けるということも知っておきましょう。

20代・30代・40代の年齢別の『転職方法』と『おすすめ転職サイト』では、具体的な年齢別求人サイトと、探し方をご紹介しています。

例えば29歳の方は、20代の探し方も知りつつ、30代になるとどんな点を考慮しなくてはなりません。

そんな方にも対応できるよう、女性のライフプランとリンクさせて、注意点やポイントもご紹介しています。

❷求人探しノウハウを知っておく。

「雇用形態の違いやメリット・デメリット」、「ハローワーク利用術」など、転職を成功させるには、知っておきたいことが多くあります。

また、気になる求人があった場合の「問い合わせ方の裏技」なども知っておきたいですよね。

さらに、基本のビジネスメールの仕方など、当たり前のビジネスマナーもチェックしておきたいところ。

そうすることで、自分に合った転職先を選びやすくしたり、転職をスムーズに進めることができます。

履歴書・職務経歴書の作成方法を確認。

履歴書と職務経歴書の書き方は、理解できていますか？

新卒の方なら、おおよそマニュアル通りです。ですが、同じようにマニュアル通り作成しても書類通過する人と、できない人がいるのも確か。

さらに、それなりに経歴がある30代、40代となると、もう、マニュアル通りだけでは通用しなくなるのです。

バッググラウンド別に記入の仕方にちがいあり

特に、女性は結婚や出産、育児など、ライフイベントに左右されやすいことから、その記入方法に工夫も必要となります。

また、例え独身女性であっても、キャリアビジョンのアピールの仕方まで加味した作成が必要になります。

履歴書と職務経歴書の作成で知っておきたいこと

履歴書は自由に記入する欄が多いものを選び、できるだけ自己PRを記入しましょう。

また、職務経歴書は、自分の経歴と応募する企業の職務内容を照らし合わせて、一番自分に有利になる作成方法をチョイスしましょう。

ちなみに、自分の書類をどう作成したらよいか分からない方は、ステップ1に戻って、自己理解と仕事理解をもう一度考えてみることになります。

繰り返しますが、自分をしっかり理解することと、仕事をや職務内容を正確に理解することを怠ると、確実に転職は失敗しますので、面倒でも頑張って考えましょう。